Martes 31 de Marzo de 2009, 23:22

Aseguran que el hospital necesita más personal de enfermer&iacu

| Desde la División Enfermería se hizo saber a la comunidad que desde el año 2000 se viene desarrollando un sostenido incremento de la oferta y demanda hospitalaria y que desde entonces vienen reclamando, junto a las autoridades del nosocomio, el municipio y los legisladores provinciales, la incorporación de más personal, gestiones que hasta hoy no dieron los resultados esperados. En las próximas horas iniciarán una campaña en procura de la adhesión de los vecinos a un petitorio que elevarán a las autoridades provinciales de Salud Pública.


Según los enfermeros del hospital “Sagrado Corazón de Jesús” la oferta está dada por la incorporación de nuevas especialidades (cardiología, traumatología, urología, neurología, psiquiatría) y la habilitación, creación y/o ampliación de nuevos servicios, como por ejemplo quirófano, cuidados intermedios o unidad de reanimación, que están en funcionamiento desde hace algunos años y no están incluidos en la Orgánica del hospital y de Salud Pública, lo que equivale para los trabajadores a un “trabajo en negro”. El hospital de la ciudad del riel es el único en todo el oeste del Departamento Uruguay en condiciones de asistir urgencias y emergencias, así como de internar patologías de baja y mediana complejidad. “La demanda no sólo incluye a nuestra localidad sino que a una amplia zona rural como así también a localidades vecinas como Rocamora, Santa Anita, San Marcial, Libaros, Las Moscas, Domínguez, Villa Clara, Villa Mantero, Herrera, Rosario del Tala, Sauce Norte, Gilbert, Urdinarrain y hasta Gualeguaychú y Concepción del Uruguay”, detalló Elsa Quinter, Supervisora de la División Enfermería. La profesional dijo que esta situación provoca que “nos veamos superados y con dificultades para brindar la calidad de atención que el paciente se merece”. En idéntico sentido se manifestó el otro Supervisor, Oscar Tachi quién aseguró que la principal dificultad es por la falta de personal, pues “contamos con un plantel de veinte enfermeros, más una Jefe de División y dos Supervisores, de los cuales dos están afectados al quirófano, uno al centro de salud “Pueblo Nuevo”. En la práctica -debido a que cuatro trabajadores están con tareas livianas por prescripción médica- son sólo trece los enfermeros, los que deben rotar por los diferentes turnos y cubrir todos los servicios, y estar además las 24 horas dispuestos para subir a una ambulancia ara acompañar a pacientes en un traslado, lo que les quita la posibilidad de un descanso adecuado y/o estar con su familia”, señaló Tacchi. Seguidamente consideró “imperioso” que a la brevedad se incorpore personal y señaló como una particularidad que en la ciudad, a diferencia de lo que ocurre en otras localidades, “hay enfermeros formados, jóvenes y sin trabajo” que esperan un lugar para ejercer. Estimó en cinco el número de profesionales que como “mínimo” se deberían sumar para poder dar respuesta a la demanda. Tacchi aclaró que llegan al planteo público como última instancia ya que desde el año 2000 se realizaron múltiples gestiones en Paraná, con el apoyo de las autoridades del hospital, la comuna y los legisladores provinciales, y que hasta el momento no dieron resultados. El Supervisor, que aclaró que la creación de la “sala de cuidados intermedios”, un espacio “aislado del resto del hospital”, es en “ciento por ciento” acompañada por el personal de enfermería, pero vaticinó que habrá complicaciones ya que habrá un número mayor de camas y será necesaria la atención en los tres turnos. Quinter y Tacchi anunciaron por RIEL FM que próximamente iniciarán una campaña en procura de la adhesión de los vecinos, con su firma, al petitorio que elevarán a las autoridades con el requerimiento.