Blanca Rossi pide informes al HCD por afirmaciones de Roberto Gonz&aac

Esta mañana la jefe comunal resolvió no esperar más tiempo para reclamar, de acuerdo a los dispuesto por el Artículo 112 Inc. 15 de la Ley 3001, y Art. 37 de la Constitución Nacional, que el legislativo comunal le informe en que se fundaron las expresiones del Presidente del HCD, Roberto González en la sesión del 23 de setiembre pasado. Además según trascendió Rossi instruyó al Director de Asuntos Institucionales y Jurídicos de la comuna para que tenga lista la presentación judicial correspondiente, entendiendo que los dichos de González son graves. [b]Los argumentos de la petición[/b] “Que partiendo de un principio elemental de la ética pública, cual es cumplir con la realidad en la cual vivimos en una sociedad, donde las acciones de gobierno no se dan de forma simple e individual, sino de forma compleja y grupal. Y donde el hacer a no hacer, decir o no decir, afectan diariamente la sociedad de la que formamos parte; y que la exigencia pública no está sólo en hacer lo ordinario (cumplir la Ley) y desarrollar una conducta no extraordinaria, sino que responda a todo aquello que dignifica la propia función. Que a partir de ello, y teniendo en cuenta que en la sesión del Honorable Concejo Deliberante de la Municipalidad de Basavilbaso, llevada a cabo, el día 23 de setiembre del corriente año, según consta en el Acta 14/2010, el Presidente del Concejo Deliberante haciendo uso de su derecho de acceder a su banca virtió expresiones asertivas tales como: “Hay gente que cobra sin trabajar en la Municipalidad”. “Hay gente que se lleva todos los subsidios y no importa”. “Que a fulano hay que pagarle porque está conmigo aunque no trabaje”. “...no por ser corrupto como los hay acá y muchos”. “Esta administración municipal lo único que hace es acomodar a quienes están más apegados, a quines están más allegados y probablemente a quienes son más súbitos”. Que dichas expresiones que significan actos o hechos que son imputados como realizados por la rama Ejecutiva del Gobierno Municipal de la Municipalidad de Basavilbaso. Que los principios y valores son los que guían el actuar del hombre y la sociedad, y son parte integral de la cultura de una organización, e inciden en los hábitos de pensamiento de los vecinos y su forma de relacionarse. Que de allí, quién actúa y decide en nombre de la comunidad debe ser sensible, al cumplimiento de los valores y principios que han de dirigir la moral pública. Que por otra parte y, partiendo que el hombre es también, un ser de sentidos, o sea tiene la capacidad, para descubrir el sentido de las cosas o los posibles sentidos que encierran sus acciones y dichos. Que partiendo de estas premisas, este Departamento Ejecutivo Municipal, ha asumido con humildad y como actitud positiva, que no significa ante nadie, sino que reconocerse que todo ser humano con todas sus imperfecciones, reflexiona sobre sus actitudes y en particular sobre sus propios dichos se adoptó una actitud paciente, en la espera, que el paso del tiempo de lugar o paso a la reflexión sobre la incriminaciones realizadas, en la sesión ya identificada. Que tal actitud, de paciencia, fue asumida, no sólo en la búsqueda de la reflexión, sino que además no se pretendía, actuar solo en función de la inmediatez utilitarista mediática, que sólo sirve a los medios de difusión, pero que no se concretan en hechos positivos. Que tal posición no ha sido correspondida, dado que en la sesión llevada a cabo el día 14 de octubre, el Acta donde consta los dichos apuntados fue aprobada, lo que pasó a ser ya una expresión del propio cuerpo. Que dichas circunstancias, no dejando margen alguno a este Departamento Ejecutivo, que el dictado del presente haciendo usos de sus facultades, que otorga la Ley 3001, en pos de buscar fortalecer la responsabilidad pública”. Con estos argumentos la Presidente Municipal, Blanca Rossi solicitó se le informe al Departamento Ejecutivo que encabeza, sea a través del HCD y/o si así lo decide este, en la persona de su Presidente, dando, los detalles de tiempo, modo y lugar, adjuntando y/o indicando todos aquellos elementos, documentos y demás que considere pertinentes y necesario a los siguientes puntos: [b]1.[/b]Que persona, cobra sin trabajar en el ámbito de la Municipalidad de Basavilbaso. En su caso, exprese y de los detalles, respecto de quien y quienes, se trata/n, dando los datos de su filiación demás referencias personales para su identificación, que supuestas actividades se dice realizar, área donde supuestamente trabaja o se dice lo hace, montos de los que percibe cada persona que se identifica, y que dice lo hace sin trabajar, periodos o tiempos que percibe/n sin trabajar, en base, a que documentación respaldatoria se sostiene tal afirmación, se adjunte y/o identifique la misma. [b]2.[/b]Que gente se lleva todos los subsidios. En caso, se especifique, identificando de que y de quienes se tratan, dando nombre y apellido y demás datos filiatorios, montos que se han percibido, cuantos subsidios se percibido, fecha de dichos subsidios, funcionario autorizante de dicho subsidio. [b]3.[/b]Que gente y/o empleado Municipal, y/o personal contratado y/o personal jornalizado cobra 100 horas extras por ser amiga del gobierno. En su caso especifique que es ser amiga del gobierno. En su caso se identifique de que persona/s se trata. En su caso, se indique períodos y/o fecha y/u ocasión que han percibido dichas horas extras. En su caso en que área se desempeñan. [b]4.[/b]Que gente y/o empleado Municipal, y/o personal contratado y/o personal jornalizado cobra 90 horas extras por ser amiga del gobierno, en su caso se especifique que es ser amiga del gobierno. En su caso se identifique de que persona/s se trata. En su caso se identifique períodos y/o fecha y/u ocasión que han percibido dichas horas extras. En su caso en que área se desempeñan. [b]5.[/b]Que gente y/o empleado Municipal, y/o personal contratado y/o personal jornalizado cobra 70 horas extras por ser amiga del gobierno, en su caso se especifique que es ser amiga del gobierno. En su caso se identifique de que persona/s se trata. En su caso se identifique períodos y/o fecha y/u ocasión que han percibido dichas horas extras. En su caso en que área se desempeñan. [b]6.[/b]En que documentación respaldatoria, acto y/o hecho, se basa para tachar de corrupta a la Administración Municipal, en su caso, se identifique en forma concreta los mismos. En su caso, que funcionario y/o integrante del Departamento Ejecutivo Municipal ha cometido acto de corrupción, en su caso, identifique y/o acompañe la documentación que dan respaldo a los dichos e imputaciones. [b]7.[/b]A quién o a que persona o grupo de personas, este Departamento Ejecutivo, han acomodado por se allegados, apegados o son súbditos. Que se ha querido significar al tachar de Súbditos”.