Denuncian que ENERSA despidió a un joven trabajador con problem
| Los padres de un joven basavilbasense, recientemente despedido de la estatal ENERSA, aseguran que no se atendió que su hijo padece una "enfermedad" y que fue el motivo de la decisión. Reclamaron que la empresa no haga "abandono de persona", se revea la medida que entienden agrava la situación, que se procure "protegerlo" y que reciba atención especializada.
Elsa Monti y Juan Carlos Bourguez, padres de Ulises, un joven trabajador de la estatal Energía de Entre Ríos, Sociedad Anónima, criticaron la decisión tomada por sus directivos de despedirlo a sabiendas de que "padece una enfermedad" y que "creemos que por eso lo han despedido". "Estimamos que los jefes conocían el problema", sostienen Elsa y Juan Carlos en una nota enviada a la redacción de RIEL FM.
"Consideramos que esta medida (el despido) es un abandono de persona, pues la empresa como parte del Estado debería tener una postura en defensa de sus trabajadores, protegerlos y procurar que sean asistidos en centros especializados y no -como ocurre en este caso- tomar una decisión que ayuda a agravar más la situación", señalan los padres del trabajador que piden se "revea este caso" lo que entienden contribuirá a mejorar la calidad de vida de su hijo.
Ulises, trabajó en ENERSA desde febrero hasta el 4 de enero, y era por estos días el único ingreso regular de la familia puesto que su padre es uno de los damnificados por la quiebra de Calimboy y el cierre del molino de Villa Mantero.
