El Concejo recibió quejas por la política oficial de rec

“Atento a la disconformidad manifestada por parte de empleados municipales que no han sido recategorizados y/o en su caso por la disconformidad con la categoría otorgada, en una norma que tendrá fecha 20/10/2011 con aplicación retroactiva y que curiosamente a pesar de ser dictada con anterioridad la misma fue notificada con posterioridad al día 23 de octubre, fecha en la cual se celebraron las elecciones y en particular se eligieron las nuevas autoridades municipales”, los Concejales del bloque del Frente Entrerriano Federal presentaron este miércoles un pedido de informes. Los ediles señalan que la re categorización fue de 75 de los 110 empleados del municipio y fue notificada a los agentes, pero “(el Decreto) no ha sido elevado al Honorable Concejo Deliberante”, y que por tal motivo los integrantes del legislativo desconocen los motivos y fundamentos y no pueden dar una opinión a los municipales que expresaron su disconformidad, y por lo cual “resulta de suma importancia” tomar conocimiento de cuáles fueron los motivos y fundamentos tenidos en cuenta para la re categorización de algunos empleados y otros no . Además señalaron que existen casos de agentes que desempeñan funciones política y “no se los incluyó en la categorización a diferencia de otras designaciones políticas que si lo fueron”. Alba Hernández, la Presidente del bloque y Viceintendente electa, dijo que se escucharon quejas y dudas sobre los mecanismos utilizados por la administración de la Intendente Rossi para recategorizar a parte del personal y ante “posibles acciones legales, que según nos han manifestado podrían llegar a realizar” consideró “lamentable que desconozcamos decisiones importantes”. “Haberlo hecho por amiguismo o simplemente para beneficiar a algunos y a otros no pare algo loable”, opinó Hernández que criticó al DEM que no informara al legislativo y que “sigue sin aparecer el Decreto que contiene las recategorizaciones”. “¿Qué implica (las recategorizaciones) a nivel presupuestario. Está contemplado en el proyecto de Presupuesto que está siendo estudiado por las Comisiones Internas del HCD? Siento tristeza de no poder tener una relación con la Señora Intendente para acceder a información que nos permita responder las inquietudes de los empleados”, manifestó la Viceintendente electa. Más adelante Hernández cuestionó al Secretario General del SOEM, Adrián Gómez por su opinión respecto de los pocos avances registrados en cuanto a la redacción del Escalafón y del Estatuto para la administración municipal, y recordó que fue precisamente él y la Intendente los que se ausentaron en reiteradas oportunidades hasta que se dejaron de hacer las reuniones de la Comisión Redactora, la que siempre contó con los representantes del legislativo. “Debió haber luchado por los derechos de los trabajadores municipales”, exclamó la edil que opinó que la recategorización, como fueron los nombramientos de hace un año atrás en Planta Permanente, “se podrían haber efectuado con el Estatuto y el Escalafón en mano”. Por último Hernández lamentó que los empleados municipales de la ciudad estén preocupados por los cambios políticos y por ello prometió -que desde el lugar que ocupará en la administración que asumirá el 10 de diciembre- trabajará para “brindarle seguridad a los trabajadores, como ocurre con los empleados públicos de la provincia”.