Hein se propone terminar con la precarización de los trabajadores

El Intendente dijo que en su reciente viaje a Buenos Aires desarrolló una "cargadísima agenda" con reuniones con funcionarios de distintos Ministerios, "haciendo conocer la ciudad, sus problemáticas y lo que necesitamos". Gustavo Hein aseguró que "hemos abierto un abanico amplio de posibilidades de lograr apoyo para inversiones en infraestructura, modernización, educación y salud. Fueron (las reuniones que concretamos) muy importantes y positivas para la ciudad". Hein agradeció la disposición de cada uno de los funcionarios que recibieron a la delegación de su gobierno, y confesó que tiene "grandes expectativas" de que pronto "se concreten cosas muy importantes para la ciudad". El jefe comunal reconoció en diálogo con RIEL FM que ser un Intendente Pro le allanó el camino, pero a la vez conlleva una gran responsabilidad. "Por ello lo que fuimos a pedir son cuestiones prioritarias, con el compromiso de administrar con orden y transparencia", dijo. El Intendente dijo que aspira poder lograr eficiencia en lo administrativo, que le preocupa el tiempo que le demandan cuestiones como la de los contratos que aún se están cargando al sistema informático y en pocos días se deberán renovar. Precisó que el municipio tiene 116 jornaleros y 50 contratados, que aspira poder paulatinamente terminar con la precarización de los trabajadores, y que "no entiendo como hay gente que hace 8 o 10 años que son jornaleros...no puede ser", se quejó y anunció que en "60 o 90 días vamos a estudiar caso por caso". Hein dijo en otro pasaje que quiere que su administración logre un escalafón municipal, lo que a su entender permitirá a quien le toque gobernar la Municipalidad en el futuro cuidar al empleado de carrera. "Siento que el empleado fue utilizado como un trofeo en tiempos de "guerra", y no debe ser así", remarcó al tiempo que esbozó que a su entender los trabajadores "tienen que estar tranquilos, hacer su carrera y que la ciudad le reconozca que son profesionales en su actividad tendiente a que la ciudad esté cada vez mejor". El Intendente opinó que su administración está "muy afianzada", y que su característica distintiva es que "trabaja en equipo" y que dentro del equipo los trabajadores municipales juegan un papel muy importante.