| La Confederación General del Trabajo (CGT) aceptó la iniciativa de los empresarios para que el haber se incremente de manera escalonada en tres etapas, hasta alcanzar el nuevo piso en el mes de noviembre. Según el secretario del gremio, Juan Manuel Palacios, explicó que la propuesta fue presentada por la central obrera.
Después de tensas deliberaciones entre los empresarios y los representantes sindicales que participaron del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, acordaron que el nuevo piso para el haber de los trabajadores será de 800 pesos.
Este viernes, la Confederación General del Trabajo aceptó la iniciativa de los empresarios para que los sueldos se incrementen de manera escalonada en tres etapas, hasta alcanzar el nuevo piso en el mes de noviembre.
El secretario de la CGT, Juan Manuel Palacios, indicó a la salida del Ministerio de Trabajo que la aceptación del pago en tres partes fue presentado por la central obrera.
"Para poder destrabar el conflicto hicimos esta propuesta, y fue aprobada", aseguró Palacios, como así también, explicó que "queda pendiente el tema del trabajo en negro, el cual se deberá erradicar en un futuro".
En principio, el salario mínimo se establecerá en 760 pesos en el mes de agosto, para elevarse a 780 pesos en septiembre y, finalmente, a 800 en noviembre.
El líder de la CGT, Hugo Moyano, manifestó al término de la reunión que el acuerdo se alcanzó "después de discusiones muy duras".
"Lo más importante es que a partir de noviembre, el Salario Mínimo Vital y Móvil empieza a recuperar el poder adquisitivo para los trabajadores por fuera del convenio", agregó.
Varias reuniones se desarrollaron este viernes en horas de la mañana en el Ministerio de Trabajo para acercar posiciones sobre el monto del salario mínimo.
Según trascendió, representantes del sector empresario y de las entidades sindicales fueron recibidos por el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, para evaluar el mecanismo que permita definir el nuevo monto.
Fuente: agencia Nova.
