Política y Economía | El acuerdo fija nuevos salarios, sumas no remunerativas y aumentos escalonados que impactan en todo el sector de la construcción.
El Gobierno nacional homologó la paritaria de la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), estableciendo nuevas escalas salariales para los trabajadores del sector, con incrementos aplicables durante abril y mayo.
El acuerdo, que alcanza a los convenios colectivos vigentes, contempla subas acumulativas del 1,9% en abril y del 1,8% en mayo sobre los salarios básicos, además del pago de sumas no remunerativas según la categoría de cada trabajador.
De acuerdo a los valores informados, los salarios básicos diarios en la zona A para abril se ubicaron en $6.011 para el oficial especializado, $5.142 para el oficial, $4.752 para el medio oficial y $4.374 para el ayudante.
En mayo, esos montos se actualizaron a $6.119, $5.235, $4.837 y $4.452 respectivamente.
En el caso de los serenos, el jornal pasó de $7.945 en abril a $8.088 en mayo.
A estos valores se suman montos no remunerativos mensuales que varían según la categoría, lo que incrementa el ingreso final de los trabajadores.
El acuerdo también establece el pago de sumas adicionales mensuales, que en abril van desde $78.400 para las categorías más bajas hasta $99.800 para los oficiales especializados, y en mayo se elevan hasta $125.400 según el caso.
Asimismo, se dispuso un aporte extraordinario del 2% sobre los salarios, destinado a acción sindical, junto con una contribución empresarial de $6.000 por trabajador durante los meses de abril y mayo.
La paritaria tendrá vigencia hasta el 31 de mayo, aunque está prevista una nueva instancia de revisión para definir posibles ajustes a partir de junio.
De esta manera, la homologación del acuerdo establece los nuevos parámetros salariales para la actividad de la construcción, con impacto directo en los ingresos de los trabajadores del sector.
El acuerdo fija nuevos salarios, sumas no remunerativas y aumentos escalonados que impactan en todo el sector de la construcción
