Política | El Gobierno nacional anunció este miércoles un acuerdo con los gremios para llevar el salario mínimo docente a 23 mil pesos a partir de marzo y 25 mil desde julio.
El Gobierno nacional anunció este miércoles un acuerdo con los gremios para llevar el salario mínimo docente a 23 mil pesos a partir del 1ro de marzo y a 25 mil el 1ro. de julio, tras una reunión de la paritaria nacional encabezada por el Ministro de Educación, Nicolás Trotta. Teniendo en cuenta que el salario mínimo, en algunas provincias, ahora está en $20.250, esto implicaría un aumento de 13,6% en marzo y 9% en julio. En total, un 23,5% de aumento previsto para el primer semestre. Antes del 31 de julio las partes tienen que volver a reunirse.
Si bien estas sumas deberán ser abonadas por las provincias, el Gobierno nacional además aportará al salario docente una suma extraordinaria de 4.840 pesos, que se abonará en cuatro cuotas de 1.210 pesos en abril, mayo, junio y julio.
En el acta se deja constancia que esa suma extraordinaria se paga “a cuenta de FONID y futuras recomposiciones provinciales”. El FONID es un fondo que el Gobierno nacional aporta al salario docente y que está congelado hace cuatro años. Desde el Gobierno garantizaron que continuarán haciéndose cargo, además, de la "compensación salarial" para aquellas jurisdicciones que no alcancen el piso fijado en el acuerdo de este miércoles.
Además del Ministro Trotta, participaron del encuentro su par de Trabajo, Claudio Moroni, el comité Ejecutivo del Consejo Federal de Educación y los representantes de los cinco sindicatos docentes nacionales: CTERA, UDA, CEA, SADOP y AMET.
Los sindicatos llevarán la propuesta a las bases, pero se descarta que la aprobarán y entonces las clases arrancarán con poco conflicto el lunes que viene en casi todo el país. Sólo en algunas provincias podría haber conflicto y por diversos motivos. Como Chubut, que hoy arrancó las clases en medio de un conflicto. A pesar de que falta la definición de los gremios -será el viernes- el Gobierno nacional salió anunciar el acta como un acuerdo ya cerrado.
Ahora, no todos los docentes recibirán el mismo porcentaje de aumento. Es porque la paritaria nacional define es el salario mínimo que deben pagar a los maestras las provincias (en una jornada simple). Hoy hay cuatro provincias que están pagando $ 20.250 en este concepto. Son Formosa, Chaco, Santiago del Estero y Tucumán, según fuentes sindicales.
El acta paritario de este miércoles lo que establece es que en ningún caso se podrán pagar menos de 23.000 en marzo y 25.000 en julio, de modo que en esas provincias tendrán, como mínimo, un aumento del 23,5%.
Sin embargo, hay otros jurisdicciones que ya están pagando más que $20.250 para el salario mínimo. Con lo cual, estos otros distritos podrán acompañar el porcentaje definido en esta paritaria, o achicarlo siempre que no paguen menos que 23.000 en marzo y 25.000 en julio, o mejorarlo, si así surge de la negociación que encaren con los sindicatos docentes distritales. En la Ciudad de Buenos Aires la negociación se hará este jueves por la mañana.
