Política | El Sindicato Argentino de Docentes Privados porque definieron seguir adelante con el plan de lucha ante la no convocatoria del Gobierno provincial y fata de respuesta a las demandas de los trabajadores.
El Consejo Directivo Provincial de SADOP Seccional Entre Ríos anunció un paro de 48 horas para los días jueves 22 y viernes 23 de agosto, como respuesta a la falta de una propuesta salarial adecuada por parte del gobierno provincial.
La medida se toma en un contexto de creciente tensión entre el gremio y las autoridades, ante la insuficiencia de la última oferta salarial y la falta de convocatoria a una mesa de diálogo.
Alejandro Frank, Secretario General del gremio, explicó en diálogo con Elonce.com que la decisión de convocar a la medida de fuerza se debió a la ausencia de una respuesta satisfactoria a las demandas planteadas por los docentes.
"Nos preocupa si en el decreto de aumento salarial estarán comprendidos los docentes de escuelas públicas de gestión privada. Ya hemos recibido denuncias de que algunos empleadores no están dispuestos a pagar montos no remunerativos, lo que genera una gran incertidumbre entre nuestros compañeros", señaló Frank.
La preocupación principal radica en la posibilidad de que los docentes de gestión privada no reciban el mismo trato que sus colegas de escuelas estatales en relación al incremento salarial anunciado por decreto.
Frank advirtió que, de no recibir esa cifra, los docentes de gestión privada enfrentarán dificultades significativas. En cuanto a las medidas a seguir, Frank adelantó que el próximo lunes se reunirán nuevamente para evaluar la situación.
"Estamos presentando una nota a la Secretaría de Trabajo, solicitando al gobierno provincial la reapertura de la mesa de diálogo con los sindicatos docentes. Creemos que es fundamental para destrabar el conflicto y llegar a un acuerdo que contemple las necesidades del colectivo docente", afirmó.
El Consejo Directivo Provincial de SADOP subrayó en su comunicado las principales demandas que motivan el paro: una recuperación salarial que compense la diferencia entre los incrementos otorgados en el primer semestre (43 %) y la inflación acumulada en el mismo período (79,8 %); incrementos salariales que superen el índice inflacionario; aumentos en códigos remunerativos y bonificables; y la negativa a aceptar incrementos mediante montos no remunerativos ni bonificables.
Además, rechazan cualquier reforma a la Ley N° 8732 de Jubilación Provincial y exigen que las entidades propietarias privadas asuman su responsabilidad como garantes de salarios acordes a la importancia del trabajo docente.
SADOP Entre Ríos afirma que su lucha es por mejores condiciones salariales y laborales para los docentes de gestión privada, continuará con las medidas de fuerza si no se logra una respuesta favorable por parte del gobierno de Rogelio Frigerio.
