Política | El Gobierno de Entre Ríos ofreció un aumento del 7% en dos tramos a los gremios Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación Trabajadores del Estado (ATE), y confirmó liquidará por decreto lo ofrecido para el mes de julio ante el rechazo de los gremios.
La reunión paritaria entre el Gobierno de Entre Ríos y los gremios estatales volvió a concluir sin acuerdo.
Durante el encuentro de este martes, la administración de Rogelio Frigerio presentó una mejora en la propuesta salarial, que contempló un incremento del 7% en dos tramos: un 3% con los haberes de julio y un 4% con los salarios de septiembre, ambos calculados sobre el sueldo del mes inmediato anterior.
La oferta fue rechazada por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), cuyos representantes sostuvieron que el porcentaje ofrecido no alcanza para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores y reiteraron el pedido de un plan de recuperación salarial.
Frente a la falta de consenso, el Gobierno provincial confirmó que liquidará por decreto el aumento del 3% correspondiente a julio, con el objetivo de que el incremento impacte en los salarios sin demoras.
Asimismo, informó que la discusión paritaria continuará abierta y que las partes volverán a reunirse durante el mes de agosto para retomar las negociaciones sobre el segundo tramo de la propuesta.
El miembro paritario del Ejecutivo, Ricardo Vales, señaló que la decisión busca garantizar que los trabajadores perciban la mejora salarial en tiempo y forma, al tiempo que remarcó la voluntad del Gobierno de mantener abierto el diálogo con las organizaciones sindicales. En este sentido, Vales destacó: “Nuestra intención es que los trabajadores puedan ver reflejado el aumento en sus salarios lo antes posible”.
Por su parte, desde ATE y UPCN insistieron en que la oferta continúa siendo insuficiente frente al contexto económico actual y reafirmaron la necesidad de avanzar en una recomposición salarial que permita recuperar el poder de compra de los empleados de la administración pública provincial.
